菲律賓產假

婦女產假60日，倘為剖腹產則為78日，男性可有7日給薪陪產假。15歲以下童工原則上不得聘用，除非在監護人直接看護下且不得影響就學，亦不得從事危險性工作；15歲至18歲 ...

... 菲律賓和大洋洲的巴布新幾內亞則提供少於12週的產假保障。 產假的彈性 此外，每個國家對法定產假所能給予的彈性與選項有別，有些國家對此給予非常大的彈性，這些國家在 ...

附件5. 國際間產假時間、薪支給付資料彙整. 國際間產假時間及薪資給付情形比較表. 國家 ... 菲律賓. 60天. 可以. 100%. 60%, 如果剖腹產可加上18天. 新加坡. 8週. 不可以.

2017年11月10日 — 而焦點放在菲律賓，對於剛結束生產的婦女，菲律賓現行法律更只提供她們60天的有薪假期，屬東南亞各國裡最短的產假。對此，婦女及勞工組織聯合表示「是 ...

產假在廣義上包括帶薪、部份帶薪和不帶薪的假期，但有的時候「產假」特指帶薪產假。絕 ... 菲律賓, 60日，100%, 已婚男雇員7日帶薪產假. 卡達, 40-60日，公務員100%. 沙烏地 ...

菲律賓::產假，育兒假和陪產假. 在分娩前的12個月內至少向社會保障體系支付了三個月的女性僱員，無論婚姻狀況如何，都有權以其正常工資的100％（最高金額）領取產婦工資， ...

菲律宾的产假 ... 根据菲律宾劳动法，雇主应该给予在过去12个月内总共工作至少3个月的怀孕雇员105天的带薪产假，并且雇员可以选择延长30天无薪产假。如果员工符合单亲母亲的 ...

年假/病假：菲律宾《劳动法》规定，雇主必须允许雇员享有至少5天的年假。请注意，这5天也包括病假。如果您的员工在一年内休假少于5天，那么根据法律，未使用的 ...

對於流產或緊急終止妊娠的情況，僱員有權享受60 天的帶薪休假（剖宮產為78 天的帶薪休假）。 單身母親有權享受額外15 天的帶薪產假，所有新工作的母親都可以額外休30 天的 ...

菲律賓僱傭合約:定期，不定期; 菲律賓員工福利:員工休假，病假，產假，陪產假，照顧假，育兒假，殤假，婚假:養卹金和社會保障: 意外補償;菲律賓資遣員工:預告期，遣散 ...